Rückblick auf die Veranstaltung „Aus- und Weiterbildung für die IKT Branche in Dresden“ am 29. Januar 2008

Veröffentlicht am 5. February 2008 von Katharina Reisch, unter AG Personal, Allgemein, Sachsen.

Am letzten Dienstag trafen sich erneut Vertreter von ca. 40 IT-Unternehmen aus Dresden und Umgebung zu dieser Veranstaltung der Arbeitsgruppe „Personalgewinnung und –entwicklung“ von Software Saxony. Der Arbeitskreis Software und die Fachhochschule der Deutschen Wirtschaft Dresden (FHDW) hatten gemeinsam zu dieser Veranstaltung geladen, um über die Anforderungen und den Bedarf an Aus- und Weiterbildung in der IKT Branche in Sachsen zu diskutieren. Unter den Gästen waren auch Vertreter des Sächsischen Staatsministeriums für Wirtschaft und Arbeit und des Amtes für Wirtschaftsförderung der Landeshauptstadt Dresden.

Einführung durch Dr. Schönefeld

Nach der Eröffnung durch Dr. Frank Schönefeld, Leiter des Arbeitskreises Software und Chief Operating Officer der T-Systems Multimedia Solutions GmbH, stellte zunächst Dr. Uwe Crenze, Geschäftsführer der Interface Projects GmbH Anforderungen an zukünftige Mitarbeiter der Dresdner IKT Branche aus Sicht seines Unternehmens vor. Insbesondere die Bedeutung von sozialen Kompetenzen bei Mitarbeitern und der Aufbau von Nachwuchskräften durch Ausbildung stellten dabei zentrale Themen dar.

Anschließend stellte der Gastgeber Prof. Dr. Ulrich Förster, Rektor der FHDW Dresden, seine Hochschule und die Möglichkeiten der dualen Ausbildung an der FHDW im Rahmen des Bachelor Studiengangs Angewandte Informatik vor. Ein Student der FHDW ergänzte seine Präsentation mit einem interessanten Erfahrungsbericht zu seiner Ausbildung.

Bevor es in die Podiumsdiskussion ging, wurde den anwesenden Unternehmensvertretern zudem das Angebot des Schülerrechenzentrums der TU Dresden durch den Vorsitzenden des Fördervereins des Schülerrechenzentrums, Herrn Dr. Hartmut Eberius präsentiert.

Auch hier folgte wieder eine anschauliche Ergänzung des Vortrages durch Erfahrungsberichte von zwei Schülern, die ihre Jahresarbeiten vorstellten. Dr. Hartmut Eberius rief die Unternehmen dazu auf, sich an der Unterstützung des Schülerrechenzentrums zu beteiligen und dessen Möglichkeiten für die frühe Nachwuchsgewinnung und -bindung, wie z.B. durch Schülerpraktika, Unternehmensbesuche oder Fachvorträge für Schüler, intensiv zu nutzen.
In der anschließenden Podiumsdiskussion mit Vertretern des Schülerrechenzentrums, Herrn Prof. Förster und Studenten der FHDW sowie Unternehmen der IKT-Branche (T-Systems Multimedia Solutions GmbH, Interface Projects GmbH, Communardo Software GmbH, Heike Vocke Unternehmensberatung) wurden verschiedene Fragen aus dem Publikum zum Thema Aus- und Weiterbildung in der IKT Branche erörtert.

Podiumsdiskussion

Abgeschlossen wurde die Veranstaltung mit einem gemeinsamen Abendessen, bei dem die Gespräche im Rahmen eines magischen Unterhaltungsprogramms angeregt weitergeführt wurden.
An der Intensität der Gespräche wurde deutlich, dass die Veranstaltung wieder sehr erfolgreich war. Es zeigte sich, dass es zum Thema „Aus- und Weiterbildung in der IKT Branche“ eine Reihe von vielsprechenden Ansätzen in Sachsen gibt. Diese setzen voraus, dass die Mitglieder von Software Saxony und andere Unternehmen der IKT Branche die diskutierten Möglichkeiten aktiv nutzen.

Hinzufügen bei ...

Es gibt bislang einen Kommentar zum Beitrag “Rückblick auf die Veranstaltung „Aus- und Weiterbildung für die IKT Branche in Dresden“ am 29. Januar 2008”.

#1 Arbeitskreis Software » Software Saxony sponsert Sonderpreis für Jahresarbeiten am Schülerrechenzentrum Dresden - 3. December 2009, 16:32

[...] besitzen ein überdurchschnittlich hohes Niveau. Davon konnten wir uns bereits im Rahmen einer Veranstaltung von Software Saxony überzeugen. Die diesjährigen Themen der Jahresarbeiten sind auf der Webseite des SRZ [...]

Hier kȵnnen Sie diesen Artikel kommentieren ...

Falls dies ihr erster Kommentar ist wird dieser durch den Moderator freigegeben. Sie kȵnnen alle zukȭnftigen Kommentare zu diesem Beitrag mit diesem RSS Feed verfolgen, oder uns ȭber einen Trackback von Ihrer eigenen Seite benachrichtigen.